Somos um ATS turbinado com inteligência artificial que ajuda o seu time a ganhar mais de 60% de produtividade.
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Otimize o seu fluxo de validação de candidatos com a nossa IA que faz entrevista e valida os perfis por você. Gerencie todo o seu pipeline de vagas em um software de recrutamento inteligente que classifica os candidatos baseados em parâmetros de fit cultural e comportamental.
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Anna O.
Gerente de vendas
Luiz B.
Analista administrativo
Nataniel P.
Programador de software
Escolhida por mais de 460 empresas
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para resolver desafios de recrutamento
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FAÇA O TESTE
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Quanto tempo você perdeu para encontrar e qualificar o candidato ideal em seu último processo seletivo?
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Até 20 dias
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Até 35 dias
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Até 60 dias
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Analise candidatos em lote com a nossa IA que vai muito além do CV.
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Receba candidaturas por whatsapp e faça entrevistas em vídeo com a nossa IA. Analise relatórios dos perfis selecionados com assessments comportamentais e fit cultural e contrate baseado em dados sem viéses.
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Como funciona?
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Crie a persona do candidato, unindo dados de hard skills + soft skills - ou como chamamos, Human Skills.
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Muito além de um ATS
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A única plataforma de recrutamento que faz hunting ativo de candidatos
Explore o potencial humano da maior rede de recrutadores da américa latina como extensão do seu time de Recursos Humanos e pague por shortlist.
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Pague por shortlist com 3 a 5 candidatos triados e qualificados
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Tenha até 7 recrutadores simultâneos buscando perfis para sua vaga
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Analise perfis com relatórios de matchmaking gerados por IA
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Crie personas de candidatos e compare o fit cultural dos perfis
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Histórias de sucesso
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Paulo Gazzano
CIO, Grupo Santa Cruz
Grupo Santa Cruz é o maior distribuidor de medicamentos da América Latina, enfrentando diversos desafios tecnológicos. Um desses desafios foi criar uma plataforma de assistente virtual com IA para ajudar farmácias a gerenciar seus estoques. Para isso, a empresa alocou uma equipe de desenvolvimento da Growyx, que executou o projeto com alta qualidade. Recomendo!
Paulo Gazzano
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Erick Sarto
HR Manager, Paramount
Venho trabalhando com o time da 99 há mais de 4 anos. Já conduzimos processos para diversas vagas em áreas e níveis de senioridade diferentes. Encontro na 99Hunters agilidade e, principalmente, parceria. Por vezes, tivemos prazos curtos, mudanças de direcionamento de perfis, 'escassez' de talentos e sempre tive na 99 apoio para contornar a situação e, assim, garantir a entrega da melhor short-list ao gestor da vaga.
Erick Sarto
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Mauro Rezende
CTO, Cely
Na Cely, nossa maior dificuldade ao contratar profissionais é o tempo e a energia que todo o processo consome. Não temos um departamento de RH, e a equipe de produto acaba assumindo essa tarefa. O modelo da Growyx solucionou dois problemas que enfrentávamos: contratar profissionais de alto nível em um curto prazo e, por causa disso, a relação custo-benefício fez muito sentido.
Mauro Rezende
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Fernanda Carlos
HR Manager, Gelita
Parceria de muito sucesso pautada em profissionalismo e muita confiança. De fato mergulham no mundo do cliente e apresentam profundo respeito pelos candidatos, fazendo com que todos tenham a melhor experiência possível.
Fernanda Carlos
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Daniela Catalan
CHRO, Pipefy
A 99Hunters tem sido um excepcional parceiro na busca por talentos. O mais interessante é que eles conseguem entender profundamente nossa cultura e detalhes técnicos para cada vaga, buscando candidatos com excelência e agilidade. Sempre atingem o resultado que focamos.
Daniela Catalan
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Mari Redondo
HR Manager, Vittude
A 99Hunters é super parceira! Todo processo é realizado com muita proximidade e principalmente interesse, garantindo sempre entregas alinhadas e com muita qualidade!
Mari Redondo
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Mari Redondo
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Faça parte desta revolução
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Somos a primeira plataforma por assinatura de sourcing de candidatos qualificados.
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Perguntas frequentes
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HunterHero é só um ATS?
O ATS (Applicant Tracking System) é apenas uma das funcionalidades presentes no HunterHero. Nossa plataforma oferece uma solução 360º com foco em otimizar todos os processos de recrutamento, entregando até 70% de ganho de eficiência operacional. Além do ATS para gestão de candidatos e vagas, nossa plataforma utiliza inteligência artificial para qualificar e selecionar os melhores perfis baseado em dezenas de parâmetros que poderão ser definidos em cada tipo de vaga. Também utilizamos agentes de IA para qualificar candidatos por whatsapp ou vídeo entrevista.
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Como funciona o marketplace de recrutadores?
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Vocês têm integração com os maiores ERPs do mercado?
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Como é feito o assessment?
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Como funciona o suporte?
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Em quais áreas vocês atuam?
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Quanto custa a assinatura?
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Inovabra Habitat - R. da Consolação, 2302 - São Paulo, SP
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R. da Consolação, 2302 - São Paulo, SP
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Compare sua cultura empresarial com a cultura de trabalho do candidato
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Os candidatos que você recebe na shortlist estarão rankeados de acordo com o score calculado no processo de matchmaking. Com um clique, você agenda a entrevista.
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Faça a gestão de suas vagas e acompanhe toda a sua operação de recrutamento em tempo real por meio dos nossos dashboards
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2000+ hunters homologados
30 países representados
1000+ Headhunters certificados em nossa Academy
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Nossa comunidade de Hunters irá ao mercado buscar e entrevistar pessoas com o perfil mais adequado para a sua vaga.
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100% dos candidatos aprovados pelos nossos Hunters fazem testes de cultura organizacional e perfil comportamental (DISC)
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Analise o perfil dos candidatos através de uma página de matchmaking com I.A.
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